В последние годы, мир стал особенно турбулентным. Мы так часто слышим, что добиться успеха можно лишь выйдя из зоны комфорта, но, кажется, что такие советы дают коучи, которые не осознают, что многие люди живут десятилетиями так и не найдя свою зону комфорта. Учитывая огромное количество обстоятельств, которые меняются самым непредсказуемым образом вокруг нас, на которые мы не имеем рычагов воздействия, но которые напрямую влияют на наш уровень жизни, приходится задумываться о том, как максимально оградить себя от такой сильной зависимости от внешнего мира. Войны, революции, природные катаклизмы — все это происходит ежедневно, и в эту секунду, буквально по всему миру, и чтобы мочь быть полезным окружающим, оказывать помощь пострадавшим, или участвовать в разного рода социальных и благотворительных акциях, прежде всего нужно иметь постоянный стабильный доход, работу, которая бы не зависела от глобальных событий, с которой не сократят и не уволят при первых же политических изменениях, которую не потеряешь в случае необходимости эмиграции.
Мы заинтересовались вопросом — какая профессия имеет легкий порог вхождения, не требует привязки к месту, хорошо оплачивается, и при этом не закрывает горизонты саморазвития и личностного роста, и пришли к выводу, что менеджер блогеров — это именно та сфера, которая соответствует всем требованиям современного соискателя.
Хабулиани Екатерина — менеджер блогеров, руководитель отдела по работе с партнерами в агентстве Bloggers Best Friends, автор образовательных курсов для будущих специалистов по работе с блогерами. (Instagram — 220 000 подписчиков)
Екатерина, был ли у Вас опыт работы в офисе? Когда и почему Вы поняли, что работать удаленно Вам комфортнее?
Свой карьерный путь я начинала после университета с обычного государственного учреждения, где работала по стандарту 5/2 с 9:00 до 18:00, иногда приходилось перерабатывать и это всё за минимальную зарплату. Конечно после университета никто тебя не возьмёт на высокооплачиваемую работу без опыта. Тогда я начала задумываться о перспективах и ушла в коммерческое направление. Начала развиваться в направлении маркетинга. Потом мне надоело работать в офисе и я решила заняться удалённой работой.
Прежде, чем начать работать с блогерами, были ли у Вас мысли самой стать блогером? И почему отдали предпочтение рекламному бизнесу?
Многие менеджеры блогеров начинают с попыток стать блогером. Так делал основатель агентства, в котором я работаю, и многие мои коллеги. Я же публиковала свои фотографии в Instagram для друзей, любила рассказывать о различных местах своим людям, которые подписаны на меня. О монетизации не задумывалась. Но, как только, стала менеджером блогеров, захотелось создать свой канал в Telegram, где рассказываю об удалённой профессии. Я поняла, что хочу делиться с миром полезной информацией. Предпочтение рекламе я отдала потому, что это направление показалось мне перспективным и интересным, и я не ошиблась.
В чем заключается Ваша работа и сколько времени ежедневно Вы тратите на работу?
Моя работа начиналась с обычного специалиста по закупке рекламы у блогеров. Есть основные популярные соцсети в русскоязычном пространстве, на каждой из платформ работает множество авторов, которые уже успели завоевать доверие аудитории. Также, есть огромное количество рекламодателей, которым интересно продвигать свой продукт через инфлюенсеров. Задача менеджера блогеров заключается в том, чтобы установить контакт с первыми и вторыми, выявить потребности рекламодателей, и исходя из них предложить сотрудничество с подходящими блогерами. Менеджер осуществляет такие сделки, беря на себя ответственность за своевременное исполнение рекламных обязательств, освобождая клиента от лишних коммуникаций. Когда я освоилась в профессии, мы с коллегами решили развить агентство: мы создали отделы, набрали сотрудников и сейчас занимаем лидирующее место на рынке. Имеем свой эксклюзивный пул блогеров. Сейчас я занимаюсь координацией отделов, помогаю новым ребятам освоиться, участвую во многих сделках своих сотрудников и помогаю им. Именно моя работа занимает столько времени, сколько я ей отведу. Но часто я стараюсь уделять много времени и быть постоянно на связи со своими людьми. У нас дружеская атмосфера в команде.
Есть ли особенное отношение к женщинам в этом бизнесе?
Нет, не замечала. Все специалисты ценятся одинаково. Успех зависит от желания работать. Но, в исключительных случаях, к девушкам более лояльны.
Остается ли пространство для саморазвития и личностного роста в рамках Вашей сферы?
Конечно! Я постоянно стараюсь развиваться в этом направлении, чтобы обретать ещё большую экспертность. В наше время всегда надо прокачивать скиллы и не отставать от постоянных перемен.
Какие советы Вы можете дать девушкам, которые хотят работать в Вашей сфере? С чего стоит начать?
Для начала нужно загореться блогосферой. Понять, что это очень интересная и перспективная сфера. Можно пройти обучение, я обучаю новичков в нашем деле, например. И стоит начать пробовать писать блогерам/рекламодателям. Быть вовлечённой в процесс. Можно также начать работу с нашим агентством, замотивируем и всему обучим. Главное — верьте в себя!
